- 2024年11月11日
- 2024年10月22日
ダイバーシティとは何なのか？心理学に基づくビジネスの成功法則
現代のビジネス環境において、ダイバーシティ（多様性）の重要性はますます高まっています。グローバル化が進む中で、異なる背景や視点を持つ人々が集まることは、組織にとって大きな強みとなります。ダイバーシティは単なるトレンドではなく、組織の競争力を高めるための重要な要素です。多様な人材が集まることで、組織は […]
TAG
ビジネス
- 2024年7月1日
- 2024年5月15日
目的論の視点から見るモチベーションの秘密
アドラー心理学と目的論 アドラー心理学は、オーストリアの精神科医アルフレッド・アドラーによって提唱された心理学の一派で、人間の行動や感情が目的論に基づいているという考え方を提唱しています。目的論とは、すべての行動には目的があるという考え方で、この目的がモチベーションの源泉となります。例えば、仕事を頑 […]
- 2024年6月17日
- 2024年5月8日
“怒り”を手放すための心理学：一次感情と二次感情の理解
「怒り」の感情から卒業してほしい 人間の感情は多種多様で、その一つに「怒り」があります。怒りは、私たちが不公平さや不満を感じたとき、または自分の意志が通らなかったときに生じる感情です。しかし、この怒りの感情が頻繁に表出すると、人間関係に摩擦を生じさせ、ビジネスの場では生産性を低下させる可能性がありま […]
- 2023年12月11日
- 2023年10月13日
承認欲求をうまくコントロールし、ビジネスで成功をつかむ方法
承認欲求とは、他人から認められたいという気持ちのことで、私たち人間の基本的な欲求のひとつです。しかし、承認欲求が強すぎると、ビジネスの場でうまく立ち回れなくなることがあります。そこで今回は、承認欲求をコントロールする方法をビジネス面で詳しく解説していきます。 自己肯定感を高める 承認欲求が強い人は、 […]
- 2023年10月30日
- 2023年8月24日
職場の問題行動を解決！ルドルフ・ドライカースの５段階理論で組織力アップ
今回は、ルドルフ・ドライカースの問題行動の５段階について、ビジネス視点で詳しく説明したいと思います。この理論は、職場での問題行動を理解し、適切な対応をするために役立ちます。それでは、さっそく見ていきましょう！ 【第１段階：賞賛欲求】 第１段階の問題行動は、社員が周囲の賞賛や承認を求めるために行うもの […]
- 2023年10月23日
- 2023年8月23日
マズローの欲求５段階説：人間の心理を理解する鍵
マズローの欲求５段階説とは、心理学者アブラハム・マズローが提唱した、人間の欲求を５つの段階に分けた理論です。この理論は、人間の心理や行動を理解する上で非常に有益であり、ビジネスや教育、人間関係など様々な場面で活用されています。今回は、マズローの欲求５段階説について分かりやすく詳しく説明していきます。 […]