- 2024年10月7日
- 2024年9月30日
承認欲求の人との上手な付き合い方：心理学に基づく実践的アプローチ
ビジネスの現場で、同僚や部下が過度に自己アピールをしたり、頻繁にフィードバックを求めたりすることに悩んだ経験はありませんか？それは「承認欲求」が原因かもしれません。承認欲求とは、他人からの評価や認められることを強く求める心理的な欲求です。この欲求は、ビジネス環境においても大きな影響を与えることがあり […]
TAG
チームワーク
- 2024年7月15日
- 2024年5月20日
“課題の分離”でビジネスのモチベーションを高める！
アドラー心理学とは？「課題の分離」の理解へ アドラー心理学は、オーストリアの精神科医アルフレッド・アドラーによって提唱された心理学の一派です。彼の理論は、人間の行動や感情は社会的な環境と深く関わっているという視点から、人間関係の中での問題解決に焦点を当てています。その中でも、「課題の分離」という考え […]
- 2023年11月13日
- 2023年8月24日
社内コミュニケーションの鍵！雑談の重要性とは？
社内コミュニケーションは、組織の生産性や従業員の満足度に大きく影響します。その中でも、雑談は意外と重要な役割を果たしています。この記事では、社内コミュニケーションにおける雑談の重要性について説明します。 信頼関係の構築 雑談は、社員同士の信頼関係を構築する上で非常に重要です。仕事以外の話題でコミュニ […]
- 2023年9月19日
- 2023年8月23日
企業や組織のリーダーシップを強化するために
企業や組織の成功は、リーダーシップの質に大きく左右されます。リーダーシップとは、他者を導き、組織の目標に向かって進む力を持つことです。リーダーシップが強化されることで、組織の生産性や士気が向上し、目標達成が容易になります。本記事では、企業や組織のリーダーシップを強化するための方法を紹介します。 ビジ […]